Neue Wege gehen

6. Unternehmerforum 2030 – Der 3. Tag – 27.04.2024

Unser Unternehmerforum für das Dachhandwerk ist bekannt für seinen inspirierenden Geist, der in einer besonderen Tradition lebendig wird: unserem Walk & Talk. Am 27. April 2024, dem dritten Tag unseres 6. Unternehmerforums, laden wir zu einer Wanderung in der malerischen Landschaft der Schwäbischen Alb ein. Dieser Tag steht ganz im Zeichen des Austauschs und der gemeinsamen Erkundung.

Mein Freund und langjähriger Wegbegleiter, Jürgen Gerbens, teilt seine Gedanken über die Bedeutung des Gehens – ein elementarer Akt, der den Grundstein für alles Weitere legt. Denn ohne Gehen geht wirklich nichts!

Lasst euch von uns in eine Welt voller Inspiration und gemeinsamen Wachstums führen. Gemeinsam treten wir einen Schritt nach außen, um Neues zu entdecken und gemeinsam zu wachsen.

Unternehmerforum im Dachdeckerhandwerk #DaGehtWas!

Gehen bedeutet aufstehen oder den festen Standpunkt verlassen und sich aktiv bewegen. Meist nach vorn und selten zurück oder zur Seite. Obwohl wir den festen Stand verlassen, tritt keine Unsicherheit auf, denn bei dem Bewegungszyklus bleibt ein Bein immer sicher auf dem Boden. Vielen Menschen ist es ein inneres Grundbedürfnis zu gehen, also raus aus der Starre, loslassen wollen und ein nahes oder fernes Ziel fest in den Blick zu nehmen.

Was kann es Besseres für einen Menschen geben, der nicht stehen bleiben will, der Neues erfahren und erleben möchte. Allein Gehen ist oft mit in sich gehen verbunden. Auch das kann ab und zu sinnhaft sein, aber gemeinsam gehen, das ist viel erlebnisreicher. Besonders erfolgreiche Handwerker:innen und Unternehmer:innen sind keine Einzelgänger, sondern kennen die herausragenden Vorteile einer starken Gemeinschaft. Den Kopf durch die Bewegung frei machen; Gedanken einen freien Lauf lassen; gemeinsam miteinander sprechen und vielleicht sogar ein neues gemeinsames Ziel aussuchen; gemeinsam Erfahrungen des Weges zum Ziel teilen; es ginge vieles besser, wenn man mehr ginge.

Und genau darum bieten wir Dir bei unserem Unternehmerforum einen Walk & Talk-Tag an. Nach zwei erlebnisreichen Tagen voll mit sprühenden Ideen und Visionen der Zukunft in der Dachbranche brauchen der Kopf und der Körper einen Erholungstag, um das Erfahrene zu begreifen und zu verarbeiten. Für alle Teilnehmer:innen ist der Walk & Talk-Tag mit seiner kleinen Wanderung und dem kollegialen Austausch eine gelungene Ergänzung und ein perfekter Schlusspunkt des einzigartigen Unternehmerforums 2030.

Sei dabei und lerne gehen, um loszulassen und zu entdecken!

Und hier kannst Du Dich anmelden

Autor: Jürgen Gerbens

Warum das Unternehmerforum im Dachdeckerhandwerk genau das Richtige für Dich sein könnte

Bei uns im Unternehmerforum sind Leidenschaft, Fortschritt und Gemeinschaft nicht nur Worte, sondern gelebte Praxis. In unserem heutigen Blogbeitrag gehen wir der spannenden Frage nach: Wann macht es für Dich Sinn, bei unserem Unternehmerforum dabei zu sein? Schaue selbst, ob Du zu uns passt.

Eine feste Gemeinschaft der Dachdecker

Unser Forum ist ein Treffpunkt für Menschen, die das Dachdeckerhandwerk nicht nur ausüben, sondern es lieben und leben. Die Teilnehmenden unseres Forums teilen eine klare Wertevorstellung ihres Handwerks. Sie identifizieren sich mit ihrer Profession und sind bestrebt, die Fortentwicklung des Dachhandwerks aktiv mitzugestalten.

Auf Augenhöhe und Ehrlichkeit

Hier treffen sich keine Selbstdarsteller, die ihre Erfolge zur Schau stellen. Vielmehr begegnen sich unsere Teilnehmenden auf Augenhöhe. Sie erkennen den Bedarf an Austausch und Unterstützung und treten in einen ehrlichen Dialog darüber, was im Berufsalltag funktioniert und wo es manchmal auch hakt.

Die Anpacker und Beweger

Unsere Teilnehmenden sind keine Jammerer, sondern echte Anpacker und Umsetzer. Sie bringen eine tiefe Leidenschaft für ihr Handwerk mit und ruhen sich nicht auf vergangenen Erfolgen aus. Sie sind Menschen, die sich ständig bewegen und weiterentwickeln möchten.

Offenheit und Respekt

In unserem Forum gibt es keinen Platz für Standesdünkel. Wir streben nicht nach dem Größten, Schnellsten oder Höchsten, sondern nach echtem, nachhaltigem Fortschritt. Die Teilnehmenden zeigen sich gegenseitig ihre Entwicklungsfelder auf und teilen offen ihre Erfahrungen – sowohl Erfolge als auch Misserfolge.

Offen für frische, innovative Perspektiven

Im Herzen unseres Forums steht die Offenheit für neue, manchmal unkonventionelle Ideen, besonders von jungen Talenten. Wir schätzen den frischen Wind und die innovativen Ansätze, die junge Meister und Meisterinnen und Fachkräfte mitbringen. Für uns ist es essenziell, dem Dachhandwerk nicht nur eine Vergangenheit und Gegenwart, sondern vor allem eine dynamische und vielversprechende Zukunft zu geben.

Eine intime und wachsende Gemeinschaft

Unser Forum ist bewusst klein gehalten, um eine intime Atmosphäre zu bewahren, in der offen über alles gesprochen werden kann. Viele unserer Teilnehmenden sind seit Jahren dabei und bringen auch ihre Nachfolger und Nachfolgerinnen mit, damit diese von diesem soliden und gewachsenen Netzwerk profitieren können.

Und – Bist Du dabei?

Wenn Du nach einer Gemeinschaft suchst, die mit Leidenschaft bei der Sache ist und in der Du echten Austausch und Fortschritt erleben kannst, dann bist Du bei unserem Unternehmerforum Dachdeckerhandwerk genau richtig. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft des Handwerks zu gestalten.

Jetzt zum Unternehmerforum anmelden

Save The Date zum 6. Unternehmer­forum 2030

6. Unternehmer­forum Dachdecker­handwerk 2024:
Vernetzen, Lernen und Wachsen auf der Schwäbischen Alb

 

Datum: 25. bis 27. April 2024
Ort: Laichingen, Schwäbische Alb und Bauer Bedachungen GmbH

Das Dachdeckerhandwerk steht nie still. Als eine Branche, die stets in Bewegung ist, präsentieren wir das 6. Unternehmerforum Dachdeckerhandwerk. Dieses Jahr treffen wir uns auf der malerischen Schwäbischen Alb, in Laichingen, und bei Bauer Bedachungen. Ein Ereignis, das nicht nur eine Zusammenkunft darstellt, sondern eine einzigartige Plattform für Vernetzung, Lernen und Wachstum in unserer Branche bietet.

Exklusiv für die junge Generation: 30 % Rabatt

In unserer Branche legen wir großen Wert auf die Förderung junger Talente. Daher bieten wir allen unter 30 Jahren einen exklusiven Rabatt von 30 % auf den Teilnehmerpreis. Eine fantastische Möglichkeit für unsere Nachwuchskräfte, sich aktiv einzubringen und neue Perspektiven zu eröffnen.

Begrenzte Teilnehmerzahl – Frühzeitige Anmeldung empfohlen

Die Plätze für das Unternehmerforum sind begehrt und begrenzt. Daher empfehlen wir eine frühzeitige Anmeldung, um sicherzustellen, dass ihr Teil dieser inspirierenden Veranstaltung sein könnt. Die Anmeldung ist direkt hier möglich:

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Ein Blick auf die Agenda

Wir haben ein spannendes Programm zusammengestellt, das aktuelle und zukunftsweisende Themen unserer Branche abdeckt:

  • Mitarbeitergewinnung und Unternehmenspositionierung: Entdeckt neue Wege, um euer Unternehmen auf verschiedenen Kanälen zu präsentieren und qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen.
  • Social Media und KI im Handwerk: Erfahrt, wie ihr Social Media in Kombination mit Künstlicher Intelligenz effektiv für euer Unternehmen nutzen könnt.
  • Visionen und Innovationen von unseren Nachwuchskräften: Lasst euch von den frischen Ideen und Innovationsgedanken unserer jungen Talente im Dachdeckerhandwerk inspirieren.
  • Praxisberichte von Betriebsinhabern: Hört spannende Erfahrungsberichte über technische und personelle Veränderungen aus den verschiedenen Handwerksbetrieben.
  • Betriebsbesichtigung bei Bauer Bedachungen: Erhaltet exklusive Einblicke in einen führenden Betrieb in der Region.
  • Wanderung im Biosphärengebiet der Schwäbischen Alb: Eine ideale Gelegenheit, um in der Natur zu entspannen und sich gleichzeitig auszutauschen

Zusammen die Zukunft gestalten

Wir freuen uns darauf, euch beim 6. Unternehmerforum Dachdeckerhandwerk zu begrüßen. Gemeinsam werden wir in diese spannenden Themen eintauchen und die Zukunft unseres Handwerks aktiv gestalten.

Bleibt gespannt und seid dabei, wenn wir das Dachdeckerhandwerk weiter in die Zukunft führen!

 

Noch unentschlossen? Dann schau dir doch einfach hier meinen Rückblick auf das 5. Unternehmerforum 2023 an und überzeug dich selbst!

5. Unternehmerforum 2030 Throwback

Vorwärts in die Zukunft: Impulse und Strategien vom 5. Unternehmerforum

Es ist kaum zu glauben, dass unser letztes Unternehmerforum schon wieder einige Wochen hinter uns liegt. Im malerischen Residence-Hotel Klosterpforte in Marienfeld haben wir uns im Oktober 2023 getroffen, um erneut über die Zukunft des Handwerks zu diskutieren. Dabei standen besonders zukunftsweisende Themen wie Bürokratieabbau, flexible Arbeitszeitmodelle und die Integration der Generationen Z und Alpha im Fokus.

Ein Meilenstein: Positionspapier zum Bürokratieabbau

Ein zentraler Moment des Forums war die Erstellung eines Positionspapiers zum Bürokratieabbau. Dieses Dokument markiert einen entscheidenden Schritt in unserer Branche. Nun liegt es an uns allen, aktiv zu werden. Ich rufe alle Kolleginnen und Kollegen dazu auf, sich über unsere Innungen und Verbände zu engagieren und Unterschriften für dieses wichtige Anliegen zu sammeln. Gemeinsam können wir als starke Dachdeckergemeinschaft unsere Arbeitsbedingungen verbessern.

Transparente Vergütung und Entlohnung: Ein Diskussionsthema mit Tiefe

In unseren Diskussionen haben wir uns intensiv mit der Transparenz und Fairness von Lohnstrukturen auseinandergesetzt. Fragen nach Gleichbehandlung, Mitarbeiterbindung und leistungsbezogenen Vergütungen standen im Raum. Es war inspirierend zu sehen, wie Unternehmen innovative und transparente Entlohnungssysteme erfolgreich teilweise bereits implementiert haben oder auch planen dieses zu tun und was wir von ihnen lernen können. Die Herausforderungen und der kulturelle Wandel, der damit einhergeht, waren ebenso wichtige Gesprächsthemen. Besonders spannend waren die Diskussionen darüber, wie solche Systeme messbar gemacht und rechtlich abgesichert werden können.

Über den Tellerrand hinaus: Progressive Arbeitszeitmodelle

Ein weiteres Highlight waren die Diskussionen über Arbeitszeitmodelle, die über die traditionelle 4- oder 5-Tage-Woche hinausgehen. Wir haben innovative Ansätze betrachtet, Erfahrungen ausgetauscht und darüber nachgedacht, wie solche Modelle Arbeit und Privatleben besser integrieren können. Besonders beeindruckend waren die Berichte von Unternehmen, die bereits progressive Modelle umgesetzt haben. Diese Diskussionen zeigten deutlich, wie wichtig Anpassungsfähigkeit und kultureller Wandel für die erfolgreiche Implementierung dieser Modelle sind.

Kollegenhilfe durch Betriebsbesuch bei Berheide & Kozlik

Ein besonderer Aspekt unseres Forums war der erneute integrierte Betriebsbesuch. Dieses Jahr hatten wir die Gelegenheit, Berheide & Kozlik zu besuchen, nachdem wir im Vorjahr SIFATEC besichtigt hatten. Diese Besuche haben den Begriff „Kollegenhilfe“ mit Leben gefüllt und jedem Teilnehmenden wertvolle Anregungen für den eigenen Betrieb gegeben. Die offene und authentische Vorstellung dieser Unternehmen ist ein wahrer Schatz an Ideen.

Der abschließende Tag: Networking und Reflexion

Der dritte Tag unseres Forums stand ganz im Zeichen des persönlichen Austausches. Beim Walk&Talk konnten wir die Eindrücke der vorherigen Tage vertiefen und unser Netzwerk in der malerischen Umgebung von Marienfeld erweitern. Es war ein idealer Rahmen, um in zwangloser Atmosphäre Erfahrungen und Gedanken auszutauschen.

Fazit: Eine Quelle der Inspiration und des Fortschritts

Die Rückmeldungen der Teilnehmer am Ende des zweiten Tages waren überwältigend positiv. Besonders hervorgehoben wurden die vielfältigen Entlohnungsstrukturen, die Notwendigkeit offenerer Kommunikation über flexible Arbeitszeiten, sowie die Wichtigkeit des Verständnisses und der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Generationen. Die Erkenntnisse rund um smarte Prozesse und Offenheit für Veränderungen waren für viele ein Augenöffner.

Dieses Forum hat einmal mehr gezeigt, wie wichtig der Austausch und das gemeinsame Lernen für die Zukunft unseres Handwerks sind. Mit diesen Impulsen und dem gemeinsamen Streben nach Verbesserung gehen wir gestärkt und voller Zuversicht in die Zukunft.

Als Veranstalter und Moderatoren stehen neben meiner Person Barbara Beyer auch noch Jürgen Gerbens, öffentlich bestellter und vereidigter Sachverständiger für das Dachdeckerhandwerk und ehemaliger Geschäftsführer der GFW Dach Gesellschaft zur Förderung des westfälischen Dachdeckerhandwerks mbH zur Seite. Wir freuen uns auf euren Besuch vom 25. April bis 27. April 2024 auf der Schwäbischen Alb.

Die Anmeldung zum 6. Unternehmerforum in Laichingen ist online:

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Beeile Dich, um einen der begehrten Plätze zu erhalten. Wer zuerst kommt, mahlt zuerst!

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Dachdeckerhandwerks!🔨💪

Mehr Informationen zum 5. Unternehmerforum findest Du hier im Artikel der DDH.

Zukunft gestalten: Ein Rückblick auf unsere Entwicklungen bei BeNeCo – Teil 2

Hallo zusammen,

willkommen zum 2. Teil meines Rückblicks auf unsere Entwicklungen bei BeNeCo:

Future Leadership in Aktion: Wie wir Organisationen im Wandel begleiten

Wie zuvor erwähnt, verfolge ich in meiner Arbeit mit verschiedenen Organisationen aus dem Bauumfeld diesen neuen Ansatz der Organisationsentwicklung.

Im Bereich der Steuerung (kompliziert) haben wir wegweisende Entscheidungen und Umsetzungen dort wo notwendig initiiert. Dazu gehören klar definierte Rollen, effiziente Organigramme, durchdachte Geschäftsverteilungspläne, präzise Vertragsregelungen und umfassende Organisationshandbücher, uvm. Diese Maßnahmen trugen u.a. zu verbesserten Organisationsstruktur bei und damit zu optimaleren Steuerung und Orientierung für Mitarbeitende.

Gleichzeitig haben wir uns jedoch auch intensiv mit der komplexen Seite der Organisation beschäftigt, insbesondere im Hinblick auf Teamentwicklung und Zusammenarbeit. Hier konnten wir grundlegende Prinzipien etablieren, das Alltagsverständnis von Kommunikation erweitern und ein tieferes Verständnis für das Treffen von Entscheidungen schaffen. Kulturelle Aspekte wurden beleuchtet und der konstruktive Umgang mit Konflikten gefördert.

Diese ganzheitliche Herangehensweise, die sowohl die Steuerung als auch die Führung berücksichtigt, hat es den Organisationen ermöglicht, sich effektiver und nachhaltiger weiterzuentwickeln. Die Anwendung der Future Leadership-Prinzipien hat uns dabei geholfen, nicht nur Probleme zu lösen, sondern auch neue Chancen für Wachstum und Innovation zu entdecken.

Zukunft gestalten: Highlights vom 5. Unternehmerforum in Marienfelde

Ein strahlendes Highlight in diesem Jahr war unser 5. Unternehmerforum 2030 im malerischen Klosterhof in Marienfelde. Die Veranstaltung zog knapp 30 Dachdeckerunternehmer an und bot eine perfekte Bühne für den Austausch über zukunftsweisende Themen.

Besonders bemerkenswert war die Erstellung eines Positionspapiers für den Bürokratieabbau, das schon bald mit einer Unterschriftenaktion weitere Kreise ziehen wird. Doch das war nur der Anfang. Wir tauchten tief ein in Themen wie ‚Generationen im Wandel‘, um die Arbeitswelt für die Generationen Z und Alpha fit zu machen, diskutierten über ‚Vergütung und Entlohnung‘ mit Fokus auf transparenten Lohnstrukturen und innovativen Konzepten und erweiterten unseren Horizont mit progressiven Arbeitszeitmodellen, die über die klassische 4-Tage-Woche hinausgehen.

Die dynamische Mischung aus tiefgehenden Diskussionen und zukunftsorientierten Ideen hat das Forum zu einem unvergesslichen Ereignis gemacht. Und das Beste steht uns noch bevor: Mit Vorfreude blicken wir auf unser 6. Unternehmerforum 2030 auf der Schwäbischen Alb. Dort werden wir neue Denkanstöße geben und frische Impulse setzen. Haltet Ausschau nach unseren Berichten und seid gespannt auf das, was kommt – es lohnt sich, öfter vorbeizuschauen.

Anmelden kann man sich übrigens unter: https://3bnc.de/anmeldung-unternehmerforum-2030/ (Begrenzte Teilnehmerzahl)

Die Kraft des Netzwerks

Ein weiterer wesentlicher Aspekt dieses Jahres war die Stärkung meines Netzwerks. Durch den regelmäßigen Austausch mit Fachleuten wie Clarissa Lenz, Tristan Meisch., Adrian Spycher, Frank Semerau, Christina Bahr und Andre Höfler, konnten ich nicht nur wertvolle Einblicke gewinnen, sondern auch innovative Lösungen für meine Kunden entwickeln. Diese Zusammenarbeit hat mir gezeigt, wie wichtig ein starkes Netzwerk für den Erfolg in der Organisationsentwicklung ist, insbesondere wenn es um komplexe Herausforderungen und Veränderungsprozesse geht.

Ausblick und Dank

Zum Abschluss möchte ich allen meinen Kunden und Partnern danken. Ohne euer Vertrauen und eure Offenheit für neue Ansätze wäre diese Reise nicht möglich gewesen. Für das kommende Jahr haben wir bereits spannende Projekte geplant, darunter die Unterstützung des Bauhandwerks im Generationswechsel.

Ich freue mich darauf, diese Reise mit euch fortzusetzen und unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen!

Bis dahin, bleibt neugierig und offen für Neues.

Eure Barbara

 

Zukunft gestalten: Ein Rückblick auf unsere Entwicklungen bei BeNeCo – Teil 1

Hallo zusammen,

heute nehme ich euch mit auf eine Reise durch das Jahr 2023. Auch wenn meine Online-Aktivitäten etwas spärlich waren, gab es hinter den Kulissen einiges an Bewegung und Entwicklung. Darüber freue ich euch heute ein wenig zu erzählen.

Führung neu gedacht: Einblicke in unser Entwicklungsprogramm für Führungskräfte

Gemeinsam mit meiner fantastischen Kollegin Tatjana Güntensperger  haben wir ein einzigartiges Führungskräfte-Nachwuchsprogramm im Dachdeckerhandel entwickelt, das weit über die reine Schulung hinausgeht da es echte Persönlichkeiten formt.

Seit dem Start im Dezember 2022 haben unsere Teilnehmenden in sieben Modulen Kernkompetenzen wie Mitarbeitergespräche, Feedback- und Lernkultur, Moderation und Konfliktmanagement erlernt. Sie haben zudem Visionen und Missionen für ihre Unternehmen entwickelt und arbeiten aktuell an drei bedeutenden Zukunftsprojekten. Unser Ansatz ist praxisorientiert, integriert stets den Unternehmenskontext und fördert die Entwicklung authentischer Führungspersönlichkeiten.

Ab Herbst 2024 wird unserer Führungskräfteentwicklungsprogramm auch im BBZ Bundesbild-ungszentrum des Deutschen Dachdeckerhandwerks e.V. angeboten.

Tatjana und ich haben mit unserem Programm den Nerv der Zeit getroffen. Unser Programm konzentriert sich auf die Wertschöpfung im Unternehmen und adressiert gezielt die branchenspezifischen Herausforderungen.

Unsere Kenntnis der Zielgruppe ermöglicht es uns, typische wertschöpfungsrelevante Probleme zu identifizieren und zu zeigen, wie innovative und dynamische Führung diese positiv beeinflussen kann. Das Programm ist darauf ausgelegt, das Gelernte nahtlos und wirkungsvoll in den Arbeitsalltag zu integrieren. Zwar ist die Investition höher, der daraus resultierende Nutzen und die erzielte Wirkung sind jedoch um ein Vielfaches größer. Lust dabei zu sein? Dann melde Dich gleich an:

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Systemtheorie als Basis für Organisationsentwicklung

Meine Ausbildung 2022/23 bei Intrinsify in der Future Leadership Akademie hat mir tiefgreifende Einblicke in Niklas Luhmanns Systemtheorie eröffnet. Obwohl ich mich seit Jahrzehnten mit Organisationen befasse, erkannte ich erst durch diese Ausbildung, warum viele von ihnen nach Optimierungsmaßnahmen oft in alte Muster zurückfallen und keine nachhaltige Veränderung erzielen. Früher dachte ich, Unternehmen ließen sich primär durch Kontrollen, Regeln, Prozesse und betriebswirtschaftliche Kennzahlen optimieren.

Die wesentliche Erkenntnis für mich war jedoch die Komplexität von Organisationen und der grundlegende Unterschied zwischen ‚kompliziert‘ und ‚komplex‘. Wie kann man etwas, das in seiner Natur unvorhersehbar und undurchschaubar ist, mit starren Prozessen effektiv steuern?

Ich habe gelernt, zwischen Hierarchie und Führung, Fehler und Irrtum sowie Wissen und Können, uvm. zu unterscheiden. Statt voreilig Lösungen anzunehmen, frage ich nun häufiger: ‚Wenn das die Lösung ist, was ist dann das Problem?‘ Diese und viele andere Ansätze bringe ich in meine Beratungstätigkeit ein. Das Ergebnis: Meine Arbeit hat eine deutlich nachhaltigere Wirkung

 

Weiter geht s im 2. Teil von meinem Rückblick auf unsere Entwicklungen bei BeNeCo.