Blog & Presse

Dem Dachhandwerk auf die Schulter geklopft

Wow, wie toll ist das denn? Gerade habe ich den Geschäftsbericht des ZVDH 2019 gelesen. Dabei ist mir wieder bewusst geworden, wie großartig das Handwerk ist. Für alle, die keine Zeit haben, den ganzen Bericht zu lesen, picke ich ein paar…

Wer fragt, der führt, Teil 2

Effektive Betriebsführung

„Du hast gesagt, ich soll lieber Fragen stellen als gleich loszupoltern. Hab ich gemacht. Hat aber überhaupt keinen Unterschied gemacht!“, beschwert sich der Kunde. „Was genau hast du denn gefragt?“, will ich wissen. Er: „Wie konnte…

Wer fragt, der führt, Teil 1

Effektive Betriebsführung

„Ich dachte, Sie sagen mir jetzt, wie es geht, und fragen nicht mich!“ Das ist ein Satz, den ich schon mehrfach von meinen Auftraggebern gehört habe, wenn ich Fragen stelle. Ein Grund ist möglicherweise, dass mein Kundenkreis vornehmlich…

Stärken stärken

Gelungener Generationswechsel

Vor ein paar Wochen wurde ich gefragt, was ich als meine Stärken bezeichnen würde. Ui, wie oft habe ich diese Frage schon meinen Kund*innen gestellt, wie oft Kandidat*innen in einem Bewerbungsgespräch? Natürlich musste ich trotzdem erst…

Zeitmanagement und Führung, Teil 2

Effektive Betriebsführung

Vor einiger Zeit habe ich meine Gedanken zur Möglichkeit oder Unmöglichkeit von Zeitmanagement mit Euch geteilt. Zeitmanagement ist eigentlich Selbstmanagement, so mein Fazit. Ein guter Umgang mit dem Nein-Sagen ist eine Form des Selbstmanagements,…

Eine Bitte – Ein Geschenk – Ein Like für BeNeCo

Gelungener Generationswechsel

Liebe Facebook Freunde und Freundinnen, in den letzten Wochen war unser Blick oft auf geschlossene Türen gerichtet – von Geschäften, Schulen, Kitas, Wohnungen. Aber geht nicht immer, wenn eine Tür zugeht, irgendwo eine andere auf? Ich…

Aus der Presse

Artikel im PDF-Format

Lageroptimierung Teil 1
„Die Achillesferse des Unternehmens, Teil 1“ als PDF laden
Lageroptimierung Teil 2
„Modernes Betriebs- und Büromanagement, Teil 2“ als PDF laden
Kontaktaufnahme
„Zeitreise zum Kundenkontakt“ als PDF laden
Kundenbindung
„Unbedingt nachfassen“ als PDF laden
Baustellenorganisation
„Überblick behalten – Überraschungen minimieren“ als PDF laden

Baustellenorganisation 2
„Das Bauvorhaben im Griff“ als PDF laden
Führung
„Passion statt Aktionismus“ als PDF laden
Unternehmenskultur
„Kultur freilegen“ als PDF laden