Blog & Presse

Wer fragt, der führt, Teil 1

„Ich dachte, Sie sagen mir jetzt, wie es geht, und fragen nicht mich!“ Das ist ein Satz, den ich schon mehrfach von meinen Auftraggebern gehört habe, wenn ich Fragen stelle. Ein Grund ist möglicherweise, dass mein Kundenkreis vornehmlich…

Stärken stärken

Gelungener Generationswechsel

Vor ein paar Wochen wurde ich gefragt, was ich als meine Stärken bezeichnen würde. Ui, wie oft habe ich diese Frage schon meinen Kund*innen gestellt, wie oft Kandidat*innen in einem Bewerbungsgespräch? Natürlich musste ich trotzdem erst…

Zeitmanagement und Führung, Teil 2

Effektive Betriebsführung

Vor einiger Zeit habe ich meine Gedanken zur Möglichkeit oder Unmöglichkeit von Zeitmanagement mit Euch geteilt. Zeitmanagement ist eigentlich Selbstmanagement, so mein Fazit. Ein guter Umgang mit dem Nein-Sagen ist eine Form des Selbstmanagements,…

Eine Bitte – Ein Geschenk – Ein Like für BeNeCo

Gelungener Generationswechsel

Liebe Facebook Freunde und Freundinnen, in den letzten Wochen war unser Blick oft auf geschlossene Türen gerichtet – von Geschäften, Schulen, Kitas, Wohnungen. Aber geht nicht immer, wenn eine Tür zugeht, irgendwo eine andere auf? Ich…

Ruhestand auf Bewährung

Gelungener Generationswechsel

Teil 3 von Anne-Catrins Geschichte: Eigentlich ist der Untertitel ein kleiner Etikettenschwindel, denn es geht in diesem Blogartikel nicht vornehmlich um Anne-Catrin, die taffe Karosseriebauerin, die wir schon in den Artikeln „Es ist…

Ein Frauenberuf? Karosseriebau!

Gelungener Generationswechsel

Teil 2 von Anne-Catrins Geschichte: Anne-Catrin sind wir im Blogartikel „Es ist nie zu spät! Wie Sissi zur Karosseriebauerin wurde!“ bereits begegnet. Wir haben erfahren, wie sie zu ihrem Beruf gefunden hat. Aber wie geht es…

Aus der Presse

Artikel im PDF-Format

Lageroptimierung Teil 1
„Die Achillesferse des Unternehmens, Teil 1“ als PDF laden
Lageroptimierung Teil 2
„Modernes Betriebs- und Büromanagement, Teil 2“ als PDF laden
Kontaktaufnahme
„Zeitreise zum Kundenkontakt“ als PDF laden
Kundenbindung
„Unbedingt nachfassen“ als PDF laden
Baustellenorganisation
„Überblick behalten – Überraschungen minimieren“ als PDF laden

Baustellenorganisation 2
„Das Bauvorhaben im Griff“ als PDF laden
Führung
„Passion statt Aktionismus“ als PDF laden
Unternehmenskultur
„Kultur freilegen“ als PDF laden